{"id":121679,"date":"2022-10-04T10:38:44","date_gmt":"2022-10-04T08:38:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quiddis.com\/?p=121679"},"modified":"2022-10-21T18:27:57","modified_gmt":"2022-10-21T16:27:57","slug":"corporate-sustainability-e-elearning-formazione-a-distanza-per-unazienda-sostenibile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quiddis.com\/it\/corporate-sustainability-e-elearning-formazione-a-distanza-per-unazienda-sostenibile\/","title":{"rendered":"Corporate Sustainability e eLearning: formazione a distanza per un&#8217;azienda sostenibile"},"content":{"rendered":"<p>[vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;132497&#8243;]Se la <strong>C<em>orporate Sustainability<\/em><\/strong> \u00e8 il nuovo obiettivo-chiave che guida le azioni di ogni azienda, nessun ambito viene escluso dalla <strong>corsa all&#8217;essere pi\u00f9 sostenibili<\/strong>: in questo articolo vedremo come l&#8217;<strong>eLearning<\/strong> contribuisca in gran misura alla sostenibilit\u00e0 aziendale e come la<strong> formazione a distanza<\/strong> possa rappresentare un&#8217;<strong>opportunit\u00e0<\/strong> per tutte le organizzazioni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_89 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\"><\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.quiddis.com\/it\/corporate-sustainability-e-elearning-formazione-a-distanza-per-unazienda-sostenibile\/#Cose_la_Corporate_Sustainability\" >Cos&#8217;\u00e8 la Corporate Sustainability<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.quiddis.com\/it\/corporate-sustainability-e-elearning-formazione-a-distanza-per-unazienda-sostenibile\/#Bilancio_di_sostenibilita_e_richiesta_di_conformita\" >Bilancio di sostenibilit\u00e0 e richiesta di conformit\u00e0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.quiddis.com\/it\/corporate-sustainability-e-elearning-formazione-a-distanza-per-unazienda-sostenibile\/#Formazione_eLearning_e_sostenibilita\" >Formazione eLearning e sostenibilit\u00e0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.quiddis.com\/it\/corporate-sustainability-e-elearning-formazione-a-distanza-per-unazienda-sostenibile\/#Aziende_sostenibili_nel_prossimo_futuro\" >Aziende sostenibili nel prossimo futuro<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cose_la_Corporate_Sustainability\"><\/span>Cos&#8217;\u00e8 la Corporate Sustainability<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La Corporate Sustainability o Sostenibilit\u00e0 Aziendale \u00e8 un <span id=\"char-node\">\u00ab<\/span>approccio che mira a <strong>creare valore per gli stakeholder<\/strong> a lungo termine attraverso l&#8217;implementazione di una strategia aziendale che si concentra sulle <strong>dimensioni etiche, sociali, ambientali, culturali ed economiche del fare impresa<\/strong>\u00bb (<a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Corporate_sustainability\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wikipedia<\/a>). In altre parole, si tratta dell&#8217;implementazione di una serie di processi volti a <strong>diminuire o modificare l&#8217;impatto dell&#8217;organizzazione<\/strong>, prendendo in considerazione vari aspetti che vanno dall&#8217;ecologia all&#8217;impegno sociale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bilancio_di_sostenibilita_e_richiesta_di_conformita\"><\/span>Bilancio di sostenibilit\u00e0 e richiesta di conformit\u00e0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Gi\u00e0 da diverso tempo si parla, a livello internazionale, di <strong>regolamentare la sostenibilit\u00e0<\/strong> sottoponendo le aziende ad <strong><em>assessment<\/em><\/strong> mirati e promuovendo iniziative di <strong>miglioramento continuo<\/strong> in tal senso. Nel 2015, le <strong>Nazioni Unite<\/strong> hanno adottato l&#8217;<strong>Agenda 2030<\/strong>, un programma in <strong>17<\/strong> <strong><em>Sustainable Development Goals<\/em><\/strong> (SDG) per lo <strong>sviluppo sociale, economico e ambientale sostenibile<\/strong>, piano che coinvolge non solo il settore pubblico, ma anche tutte le organizzazioni private a cui viene chiesto di dare il proprio contributo attivo. Del 2019 \u00e8 invece il <strong>Green Deal <\/strong>sancito dall&#8217;<strong>Unione Europea<\/strong>, per il raggiungimento della <strong>neutralit\u00e0 climatica<\/strong> entro il 2050.<br \/>\nSe le grandi aziende hanno gi\u00e0 compiuto negli ultimi anni diverse azioni per allinearsi ai nuovi standard &#8211; anche in virt\u00f9 dell&#8217;<strong>obbligatoriet\u00e0 <\/strong>del <strong>bilancio di sostenibilit\u00e0<\/strong> per\u00a0le <strong>aziende quotate<\/strong> e del settore bancario-assicurativo di grandi dimensioni (direttiva europea 2014\/95\/UE attuata in Italia con il d.lgs. n. 254\/2016) &#8211; molte delle PMI o microaziende hanno ignorato i segnali di interesse verso questi temi, ritenendoli talvolta lontani o non applicabili. Tuttavia, dal momento che il bilancio di sostenibilit\u00e0 riguarda anche la <strong>certificazione dell&#8217;intera catena di fornitura<\/strong>, l&#8217;obbligatoriet\u00e0 potrebbe ben presto venire allargata anche alle <strong>organizzazioni pi\u00f9 piccole<\/strong>, costringendole a correre ai ripari e stilare un <strong>piano d&#8217;azione per la conformit\u00e0 <\/strong>agli <strong>standard di Corporate Sustainability<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Formazione_eLearning_e_sostenibilita\"><\/span>Formazione eLearning e sostenibilit\u00e0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\u00c8 proprio questa la ragione per cui entra in gioco l&#8217;eLearning: se<strong> tutti gli aspetti dell&#8217;azienda devono essere messi in discussione<\/strong> per migliorarne la sostenibilit\u00e0, anche la <strong>formazione<\/strong> diventa un&#8217;occasione per operare cambiamenti piccoli, ma significativi nel lungo termine.<\/p>\n<p>In particolare, quando parliamo di sostenibilit\u00e0 e formazione \u00e8 fondamentale considerare su quali settori dell&#8217;azienda questa possa incidere: ad una prima analisi diviene dunque chiaro che si tratta di un<strong> ambito trasversalmente importante<\/strong>, andando ad impattare su quasi tutti gli aspetti coinvolti nella Corporate Sustainability.<\/p>\n<h3>Impatto ambientale<\/h3>\n<p>Si pu\u00f2 pensare che la formazione non abbia nulla o quasi a che vedere con l&#8217;ecologia, ma \u00e8 esattamente il contrario. Se la diffusione di <strong>smart working<\/strong> e lavoro da remoto ha permesso di ridurre l&#8217;impatto ambientale delle aziende, grazie ad una notevole <strong>diminuzione degli spostamenti<\/strong> e di conseguenza ad un&#8217;organizzazione pi\u00f9 intelligente degli stessi (pi\u00f9 utilizzo dei mezzi pubblici, scelta di mezzi meno inquinanti, ecc.), la formazione si presenta come l&#8217;occasione per favorire ulteriormente questa riduzione, o al contrario renderla nulla. Da un lato, infatti, la scelta di portare comunque i dipendenti &#8211; magari dislocati in citt\u00e0 diverse &#8211; in un&#8217;<strong>aula fisica<\/strong> richiede ingenti spostamenti di persone, talvolta del tutto scissi (e di conseguenza in aggiunta) rispetto al normale pendolarismo. Dall&#8217;altro, invece, la scelta di <strong>modalit\u00e0 di formazione a distanza<\/strong> &#8211; che si tratti di eLearning sincrono in aula virtuale o asincrono tramite contenuti in autoapprendimento &#8211; contribuisce a <strong>ridurre ulteriormente l&#8217;impatto ambientale<\/strong>, potenziando gli effetti dello smart working.<\/p>\n<h3>Impatto economico<\/h3>\n<p>La riduzione dell&#8217;impatto ambientale ricade direttamente sull&#8217;impatto economico. Per un verso, infatti, la scelta dello smart working e della <strong>formazione a distanza<\/strong> consente un risparmio in termini di costi legati agli spostamenti e all&#8217;affitto delle aule, ma anche una maggiore <strong>ottimizzazione<\/strong> <strong>degli<\/strong> <strong>investimenti<\/strong>, tramite il <strong>riutilizzo<\/strong> di materiali (le registrazioni dei webinar che diventano lezioni per l&#8217;eLearning asincrono distribuibili a infiniti utenti, per esempio) e un notevole <strong>allungamento del piano di ammortamento<\/strong> dei costi legati alle <strong>piattaforme digitali <\/strong>e allo sviluppo di contenuti.<\/p>\n<p>In aggiunta, un&#8217;azienda che<strong> investe in formazione efficace<\/strong> e coltiva i talenti, preoccupandosi di <strong>aggiornare o riqualificare<\/strong> i propri collaboratori, avr\u00e0 <strong>meno turnover<\/strong> e necessit\u00e0 di assumerne di nuovi, riducendo i costi legati al recruiting.<\/p>\n<h3>Impatto sociale e culturale<\/h3>\n<p>In ultimo, ma non certo per importanza, sembra inutile ribadire come l&#8217;aspetto sociale e culturale della formazione abbia un peso nell&#8217;organizzazione aziendale: la gi\u00e0 citata &#8220;<strong>coltivazione dei talenti<\/strong>&#8221; e il favorire fenomeni come l&#8217;<strong><em>upskilling<\/em><\/strong> e il <em><strong>reskilling<\/strong><\/em>, sono sicuramente fondamentali per rendere le organizzazioni pi\u00f9 sostenibili nel tempo, andando non solo a <strong>migliorare know-how e conoscenze interne<\/strong>, ma anche e soprattutto <strong>mettendo in circolo valore all&#8217;esterno<\/strong> dell&#8217;azienda stessa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aziende_sostenibili_nel_prossimo_futuro\"><\/span>Aziende sostenibili nel prossimo futuro<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pare dunque ovvio che il tema della <strong>Corporate Sustainability<\/strong> sia ormai <strong>dirimente<\/strong> per tutte le organizzazioni e che la <strong>formazione a distanza<\/strong> possa essere un <strong>alleato<\/strong> di particolare valore per diventare <strong>conforme al regolamento sulla sostenibilit\u00e0<\/strong> e migliorare i propri punteggi nei bilanci<em>.\u00a0<\/em>D&#8217;altro canto, nessuna azienda oggi pu\u00f2 permettersi di ignorare l&#8217;importanza di queste tematiche o pensare che non la riguardino da vicino, ma al contrario tutte sono chiamate a <strong>dare il proprio contribuito alla causa<\/strong>, per quanto piccolo, ancora prima che sia la legge a costringerle a farlo.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ti \u00e8 piaciuto l\u2019articolo? 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