Come fare la valutazione formativa nella formazione aziendale online
Scopri gli strumenti e le principali teorie per la valutazione formativa e la misurazione delle prestazioni della formazione aziendale online, per capire come calcolare il tuo ritorno sull’investimento e ottimizzare le risorse. Ecco alcuni dei temi che verranno trattati all’interno del corso:
- L’importanza della valutazione nella formazione, come inserire questo momento all’interno della progettazione didattica e la differenza sostanziale tra valutazione formativa e sommativa.
- Focus sull’analisi dei fabbisogni formativi e sulla valutazione incentrata sul raggiungimento dei risultati di apprendimento previsti.
- I 4 livelli di valutazione di Donald Kirkpatrick, che cosa sono e la loro importanza nella formazione aziendale online.
- Un approfondimento specifico su ognuno dei 4 livelli di valutazione di Kirkpatrick per la valutazione della formazione: gradimento, apprendimento, comportamento e risultati.
- Cosa si intende per ROI (ReturnOn Investment, Ritorno sull’Investimento) nella formazione aziendale, il suo ruolo nell’ottica della valutazione formativa e come calcolarlo per massimizzare i risultati e ottimizzare le risorse.
Guarda il trailer del corso e scopri come fare valutazione formativa nella formazione aziendale online!
Il corso è totalmente responsive, ovvero accessibile sia da smartphone e desktop, ed è disponibile in italiano e in inglese! Richiedi subito l’accesso gratuito compilando il modulo!
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